Enkodery inkrementalne i absolutne
Enkodery inkrementalne i absolutne
Liczniki do enkoderów
Liczniki do enkoderów

Wskaźniki do enkoderów inkrementalnych HTL/TTL oraz absolutnych z interfejsem SSI.

Czujniki koloru
Czujniki koloru

Czujniki koloru do wymagających aplikacji firmy ASTECH

Urządzenia do stref zagrożonych wybuchem
Urządzenia do stref zagrożonych wybuchem

Elementy automatyki do stref zagrożonych wybuchem firmy SCHISCHEK, ROTRONIC, HUBA CONTROL i POSITAL FRABA

Rejestracja temperatury podczas procesu przechowywania i transportu
Rejestracja temperatury podczas procesu przechowywania i transportu

Kompaktowy rejestrator temperatury TL-CC1 szwajcarskiej firmy ROTRONIC

Doskonała jakość w pomiarach HVAC
Doskonała jakość w pomiarach HVAC

Urządzenia do równoważenia i sprawdzania instalacji HVAC szwedzkiej firmy SWEMA AB

1 2 3 4 5 6

DORADCA TECHNICZNO - HANDLOWY

 

Firma AP Automatyka S.C., której główne biuro znajduje się w Poznaniu, rozpoczęła działalność w 2012 roku. Od początku istnienia firma była skupiona na doradztwie technicznym i sprzedaży komponentów automatyki. W ofercie znalazły się produkty renomowanych firm europejskich, m.in. urządzenia pomiarowe Rotronic, Huba Control, Posital Fraba, czy wysoce wyspecjalizowane urządzenia do stref zagrożonych wybuchem firmy Schischek. Wymienione marki znajdują się cały czas w portfolio firmy.

Drugim, równie ważnym filarem firmy, jest projektowanie i produkcja urządzeń pomiarowych, które dostarczane są pod własną marką - APONE. Rozwój produktów APONE jest możliwy dzięki ścisłej współpracy naszych doradców techniczno-handlowych i inżynierów ds. R&D oraz Kontrahentów firmy. Nierzadko specjalne wykonania urządzeń, dedykowane pod potrzeby naszych Kontrahentów, stanowią bazę dla nowych produktów firmy.

Jeśli jesteś osobą kreatywną, umiejącą działać w zespole, ceniącą możliwość rozwoju, chcącą pracować w młodym i dynamicznym zespole oraz nie boisz się wyzwań, skontaktuj się z nami. Nie musisz się martwić słabą wiedzą na temat produktów będących w ofercie AP Automatyka. Oferujemy bowiem szereg szkoleń technicznych i produktowych, który prowadzony jest przez nasz zespół inżynierów lub przedstawicieli naszych dostawców.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

  • Doradztwo w zakresie oferowanych produktów.
  • Przygotowywanie ofert handlowych.
  • Nadzór nad realizacją zamówień.
  • Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami, również podczas wizyt.
  • Analiza potrzeb i wymagań rynkowych, rozwój oferowanych produktów i usług.
  • Realizacja założonego planu sprzedaży.

WYMAGANIA:

  • Zdolności sprzedażowe, poparte doświadczeniem w sprzedaży B2B.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych.
  • Ukierunkowanie na realizację celów i zadań sprzedażowych.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe, techniczne.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, sumienności, dokładności.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi.
  • Samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Chęć do pracy i uczenia się.
  • Prawo jazdy kat. B (czynne).

OFERUJEMY:

  • Praca w biurze w Poznaniu (Starołęka).
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00.
  • Umowa o pracę na pełen etat.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Przyjazną atmosferę w dynamicznym i profesjonalnym zespole.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji (CV wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych) na adres e-mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Informujemy, że Administratorem danych jest AP Automatyka S.C. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.